Mapowanie strumienia wartości

Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w formach zarządzania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można zgadnąć, koncepcja ta ma swój początek w Japonii, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a jednocześnie całkowicie niekoniecznych. Zarządzanie łańcuchem dostaw GRA Najistotniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest zatem zlikwidowanie marnotrawstwa zarówno w wymiarze pracy pracowników jak i wykorzystywanych półproduktów. Wykorzystanie form działania lean management daje możliwość uzyskania takich efektów, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki między pracownikami w firmie zazwyczaj poprawiają się. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia rozwiązania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to zdolność dokonania weryfikacji, które procesy są niepotrzebne dla firmy.